Dirección para la innovación (SIN COLECCION) - Tapa blanda

De siempre, se ha reconocido que la dedicación que produce mejores resultados selogra por medio de un compromiso personal. Es a través de tales compromisos paraobjetivos específicos como se consigue realmente resultadosextraordinarios. Uncompromiso efectivo se basa tanto en la convicción intelectual en el objetivo como enel deseo emocional de realizarlo. Cuando una persona quierellevar a cabo algo tanprofundamente que relega todo lo demás, actuará no sólo lo mejor que pueda, sino amenudo mucho mejor de lo que llegó a imaginar que sería posible.INDICE: El director como un líder. Dirección del personal técnico y profesional. La identificación y el desarrollo de las personas con talento. Innovación. Equipos innovadores. La organización. Dirección del cambio.