Artículos relacionados a Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit: Arbeitsgestaltung...
Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit: Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung - Tapa blanda
Reseña del editor:
Biografía del autor:
Das Buch bietet neue Erkenntnisse zu Vertrauen als Modus sozialer Regulierung in der Arbeitswelt. Das hier entwickelte Konzept des reflexiv-erfahrungsbasierten Vertrauens eröffnet einen Zugang zu Vertrauen jenseits traditioneller Vertrautheit und moderner rationaler Kalkulation. Ausgelotet wird die Möglichkeit und Notwendigkeit einer kooperativen Arbeitspolitik trotz antagonistischer Interessen. Eine leitende These: Der Wandel von Arbeit führt zu Anforderungen und Potenzialen in der Arbeitspolitik, die über explizite und formelle Regelungen hinausgehen.
Vertrauen in Unternehmen wird zumeist auf den Handlungsspielraum der Mitarbeiter bezogen und damit als Vertrauen von Unternehmen gegenüber den Arbeitnehmern diskutiert. Hier wird hingegen das Vertrauen der Arbeitnehmer gegenüber den Unternehmen in den Blick gerückt, das speziell bei selbstverantwortlicher Arbeit notwendig ist. In fünf Fallstudien werden Wege aufgezeigt, wie sich Unternehmen als vertrauenswürdig erweisen können und welche Voraussetzungen, Chancen und Risiken für Unternehmen und Arbeitnehmer damit verbunden sind.
Prof. Dr. Fritz Böhle, PD Dr. Annegret Bolte, Dr. Norbert Huchler, Dipl.-Soz. Judith Neumer, Dr. Stephanie Porschen-Hueck und Dipl.-Soz. Stefan Sauer sind WissenschaftlerInnen am ISF München.
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
- EditorialSpringer VS
- Año de publicación2014
- ISBN 10 365802657X
- ISBN 13 9783658026578
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de páginas332
Comprar nuevo
Ver este artículo
EUR 57,76
Gastos de envío:
GRATIS
A Estados Unidos de America
Los mejores resultados en AbeBooks
Imagen del vendedor
Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit: Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung (German Edition) by Böhle, Fritz [Paperback ]
Publicado por
Springer VS
(2014)
ISBN 10: 365802657X
ISBN 13: 9783658026578
Nuevo
Soft Cover
Cantidad disponible: 10
Librería:
Valoración
Descripción Soft Cover. Condición: new. Nº de ref. del artículo: 9783658026578
Comprar nuevo
EUR 57,76
Convertir moneda
Imagen de archivo
Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit : Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung
Publicado por
Springer Fachmedien Wiesbaden 2014-04-11, Wiesbaden
(2014)
ISBN 10: 365802657X
ISBN 13: 9783658026578
Nuevo
paperback
Cantidad disponible: > 20
Librería:
Valoración
Descripción paperback. Condición: New. Language: GER. Nº de ref. del artículo: 9783658026578
Comprar nuevo
EUR 54,72
Convertir moneda
Gastos de envío:
EUR 5,32
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Imagen de archivo
Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit: Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung (German Edition)
Publicado por
Springer VS
(2014)
ISBN 10: 365802657X
ISBN 13: 9783658026578
Nuevo
Tapa blanda
Cantidad disponible: > 20
Librería:
Valoración
Descripción Condición: New. Nº de ref. del artículo: ABLIING23Mar3113020242781
Comprar nuevo
EUR 61,59
Convertir moneda
Imagen de archivo
Vertrauen und Vertrauenswurdigkeit: Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung
Publicado por
Springer VS 2014-04-11
(2014)
ISBN 10: 365802657X
ISBN 13: 9783658026578
Nuevo
Paperback
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Paperback. Condición: New. Nº de ref. del artículo: 6666-LBR-9783658026578
Comprar nuevo
EUR 51,36
Convertir moneda
Gastos de envío:
EUR 17,70
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Imagen de archivo
Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit : Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung
Publicado por
Springer VS
(2014)
ISBN 10: 365802657X
ISBN 13: 9783658026578
Nuevo
Tapa blanda
Cantidad disponible: > 20
Librería:
Valoración
Descripción Condición: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book. Nº de ref. del artículo: ria9783658026578_lsuk
Comprar nuevo
EUR 59,56
Convertir moneda
Gastos de envío:
EUR 11,78
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Imagen de archivo
Vertrauen und Vertrauenswurdigkeit : Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung
Publicado por
Springer VS 2014-04
(2014)
ISBN 10: 365802657X
ISBN 13: 9783658026578
Nuevo
PF
Cantidad disponible: 10
Librería:
Valoración
Descripción PF. Condición: New. Nº de ref. del artículo: 6666-IUK-9783658026578
Comprar nuevo
EUR 56,08
Convertir moneda
Gastos de envío:
EUR 17,70
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Imagen de archivo
Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit: Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik jenseits formeller Regulierung
Publicado por
Springer VS
(2014)
ISBN 10: 365802657X
ISBN 13: 9783658026578
Nuevo
Paperback
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Paperback. Condición: Brand New. 300 pages. German language. 9.30x6.15x0.75 inches. In Stock. This item is printed on demand. Nº de ref. del artículo: __365802657X
Comprar nuevo
EUR 63,03
Convertir moneda
Gastos de envío:
EUR 11,81
De Reino Unido a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Imagen del vendedor
Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit
Publicado por
Springer Fachmedien Wiesbaden Apr 2014
(2014)
ISBN 10: 365802657X
ISBN 13: 9783658026578
Nuevo
Taschenbuch
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Das Buch bietet neue Erkenntnisse zu Vertrauen als Modus sozialer Regulierung in der Arbeitswelt. Das hier entwickelte Konzept des reflexiv-erfahrungsbasierten Vertrauens eröffnet einen Zugang zu Vertrauen jenseits traditioneller Vertrautheit und moderner rationaler Kalkulation. Ausgelotet wird die Möglichkeit und Notwendigkeit einer kooperativen Arbeitspolitik trotz antagonistischer Interessen. Eine leitende These: Der Wandel von Arbeit führt zu Anforderungen und Potenzialen in der Arbeitspolitik, die über explizite und formelle Regelungen hinausgehen. Vertrauen in Unternehmen wird zumeist auf den Handlungsspielraum der Mitarbeiter bezogen und damit als Vertrauen von Unternehmen gegenüber den Arbeitnehmern diskutiert. Hier wird hingegen das Vertrauen der Arbeitnehmer gegenüber den Unternehmen in den Blick gerückt, das speziell bei selbstverantwortlicher Arbeit notwendig ist. In fünf Fallstudien werden Wege aufgezeigt, wie sich Unternehmen als vertrauenswürdig erweisen können und welche Voraussetzungen, Chancen und Risiken für Unternehmen und Arbeitnehmer damit verbunden sind. 332 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783658026578
Comprar nuevo
EUR 54,99
Convertir moneda
Gastos de envío:
EUR 23,00
De Alemania a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Imagen del vendedor
Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit
Publicado por
Springer Fachmedien Wiesbaden Apr 2014
(2014)
ISBN 10: 365802657X
ISBN 13: 9783658026578
Nuevo
Taschenbuch
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Das Buch bietet neue Erkenntnisse zu Vertrauen als Modus sozialer Regulierung in der Arbeitswelt. Das hier entwickelte Konzept des reflexiv-erfahrungsbasierten Vertrauens eröffnet einen Zugang zu Vertrauen jenseits traditioneller Vertrautheit und moderner rationaler Kalkulation. Ausgelotet wird die Möglichkeit und Notwendigkeit einer kooperativen Arbeitspolitik trotz antagonistischer Interessen. Eine leitende These: Der Wandel von Arbeit führt zu Anforderungen und Potenzialen in der Arbeitspolitik, die über explizite und formelle Regelungen hinausgehen. Vertrauen in Unternehmen wird zumeist auf den Handlungsspielraum der Mitarbeiter bezogen und damit als Vertrauen von Unternehmen gegenüber den Arbeitnehmern diskutiert. Hier wird hingegen das Vertrauen der Arbeitnehmer gegenüber den Unternehmen in den Blick gerückt, das speziell bei selbstverantwortlicher Arbeit notwendig ist. In fünf Fallstudien werden Wege aufgezeigt, wie sich Unternehmen als vertrauenswürdig erweisen können und welche Voraussetzungen, Chancen und Risiken für Unternehmen und Arbeitnehmer damit verbunden sind. 332 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783658026578
Comprar nuevo
EUR 54,99
Convertir moneda
Gastos de envío:
EUR 23,00
De Alemania a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío
Imagen del vendedor
Vertrauen und Vertrauenswürdigkeit
Publicado por
Springer Fachmedien Wiesbaden Apr 2014
(2014)
ISBN 10: 365802657X
ISBN 13: 9783658026578
Nuevo
Taschenbuch
Cantidad disponible: 1
Librería:
Valoración
Descripción Taschenbuch. Condición: Neu. Neuware -Das Buch bietet neue Erkenntnisse zu Vertrauen als Modus sozialer Regulierung in der Arbeitswelt. Das hier entwickelte Konzept des reflexiv-erfahrungsbasierten Vertrauens eröffnet einen Zugang zu Vertrauen jenseits traditioneller Vertrautheit und moderner rationaler Kalkulation. Ausgelotet wird die Möglichkeit und Notwendigkeit einer kooperativen Arbeitspolitik trotz antagonistischer Interessen. Eine leitende These: Der Wandel von Arbeit führt zu Anforderungen und Potenzialen in der Arbeitspolitik, die über explizite und formelle Regelungen hinausgehen. Vertrauen in Unternehmen wird zumeist auf den Handlungsspielraum der Mitarbeiter bezogen und damit als Vertrauen von Unternehmen gegenüber den Arbeitnehmern diskutiert. Hier wird hingegen das Vertrauen der Arbeitnehmer gegenüber den Unternehmen in den Blick gerückt, das speziell bei selbstverantwortlicher Arbeit notwendig ist. In fünf Fallstudien werden Wege aufgezeigt, wie sich Unternehmen als vertrauenswürdig erweisen können und welche Voraussetzungen, Chancen und Risiken für Unternehmen und Arbeitnehmer damit verbunden sind. 332 pp. Deutsch. Nº de ref. del artículo: 9783658026578
Comprar nuevo
EUR 54,99
Convertir moneda
Gastos de envío:
EUR 25,95
De Alemania a Estados Unidos de America
Destinos, gastos y plazos de envío