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Críticas:
"..strong theory, quality research and good practice. As an in-depth introduction to emotions at work, this book will prove useful for students, researchers, consultants and managers." (Stress Health, February 2002) "...it's the value of the book as an excellent reference source, prompt, and guide, and as a stimulant for further work, that struck me as being its most useful asset..." (The Occupational Psychologist, April 2002)
Reseña del editor:
In this book, the authors provide up-to-date thinking and research on the broad range of emotional experience in working environments with particular attention to the causes of emotional change, the consequences of emotional experience for individuals and their organisations, and the implications for effective strategies for managing individuals (including oneself) and organisations. Offers systematic coverage of the latest concepts of emotion and methods for research in organisations Includes scientific understanding and critique of the field as well as implications for organisational practice.
"Sobre este título" puede pertenecer a otra edición de este libro.
- EditorialJohn Wiley & Sons Ltd
- Año de publicación2001
- ISBN 10 047198759X
- ISBN 13 9780471987598
- EncuadernaciónTapa dura
- Número de páginas374
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Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management
Publicado por
Wiley
(2001)
ISBN 10: 047198759X
ISBN 13: 9780471987598
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Emotions at Work : Theory, Research and Applications for Management
Publicado por
Wiley & Sons, Incorporated, John
(2001)
ISBN 10: 047198759X
ISBN 13: 9780471987598
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Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management
Publicado por
John Wiley & Sons Ltd 01.11.2001.
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Emotions at Work: Theory, Research and Applications for Management
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