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Book by Senior Barbara Fleming Jocelyne
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Reseña del editor:
This successful text provides a discussion of change in relation to the complexities of organizational life with an emphasis on applying the theory into practice. The book is structured in three parts. The first part considers the causes and nature of change. Part two opens up' the organization to expand on issues of structuring for change, the cultural and political contexts for change and how to lead change. Part three moves firmly into addressing the more practical considerations of designing, planning and implementing change. The book is ideal for both MBA students and those studying for the more specialist degrees in Organizational Development and Change. Its structure and content also make it accessible to final level Business Studies undergraduate students
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- EditorialPearson Education Limited
- Año de publicación2005
- ISBN 10 0273695983
- ISBN 13 9780273695981
- EncuadernaciónTapa blanda
- Número de edición3
- Número de páginas464
- Valoración
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Organizational Change
Publicado por
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(2006)
ISBN 10: 0273695983
ISBN 13: 9780273695981
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Organizational Change
Publicado por
Financial Times/ Prentice Hall 23/11/2005
(2005)
ISBN 10: 0273695983
ISBN 13: 9780273695981
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Descripción Condición: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. . Nº de ref. del artículo: 7719-9780273695981
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Organizational Change
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Financial Times/ Prentice Hall
(2005)
ISBN 10: 0273695983
ISBN 13: 9780273695981
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Financial Times/ Prentice Hall 23/11/2005
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ISBN 10: 0273695983
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(2005)
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Organizational Change (3rd Edition)
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Prentice Hall
(2006)
ISBN 10: 0273695983
ISBN 13: 9780273695981
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ISBN 13: 9780273695981
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Descripción Condición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Nº de ref. del artículo: Z1-U-002-01035
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Organizational Change (3rd Edition)
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Prentice Hall
(2006)
ISBN 10: 0273695983
ISBN 13: 9780273695981
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Descripción Condición: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, and may have sticker on cover, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions. Nº de ref. del artículo: Z1-G-028-01247
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